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Organizzazione e attività dell’ente, sia politica che amministrativa, gli obblighi di trasparenza, gli atti, la documentazione e i servizi.
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Avviso di indagine di mercato finalizzata ad acquisire manifestazioni di interesse per invito operatori economici a RDO sul MEPA per l’affidamento del servizio di segreteria Premio Sirena d’Oro anno 2023
Avviso di indagine di mercato finalizzata ad acquisire manifestazioni di interesse per invito operatori economici a RDO sul MEPA (procedura negoziata ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett. b) della Legge n. 120/2020 modificata dall’art.
Avviso di indagine di mercato per l'acquisizione di manifestazione di interesse finalizzata alla individuazione di operatori economici da invitare alla procedura negoziata senza bando ai sensi dell'art. 36 comma 2 lett. c bis) d.lgs. 50/16 per l'affida...
Avviso di indagine di mercato per l'acquisizione di manifestazione di interesse finalizzata alla individuazione di operatori economici da invitare alla procedura negoziata senza bando ai sensi dell'art. 36 comma 2 lett. c bis) d.lgs.
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Abstract
Organizzazione e attività dell’ente, sia politica che amministrativa, gli obblighi di trasparenza, gli atti, la documentazione e i servizi.
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Oggetto: partecipazione del dipendente comunale matr. 10359 al corso di formazione in modalità webinar su La gestione dei concorsi pubblici ed il recentissimo D.L. "P.N.R.R.2" varato dal Governo il 13 aprile 2022. Aggiornamenti al D.L. n. 44 del 01.04...
Oggetto: partecipazione del dipendente comunale matr. 10359 al corso di formazione in modalità webinar su La gestione dei concorsi pubblici ed il recentissimo D.L. "P.N.R.R.2" varato dal Governo il 13 aprile 2022. Aggiornamenti al D.L. n.
OGGETTO: PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO MEDICO-LEGALE ASL NAPOLI 3 SUD - COLLEGIO MEDICO AZIENDALE - ESPRESSO NELLA SEDUTA DEL 21/07/2022 - DISPENSA DAL SERVIZIO, PER INIDONIETA' TOTALE E PERMANENTE A PROFICUO LAVORO DAL 01/08/2022 DEL DIPENDENTE MATR. 190...
OGGETTO: PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO MEDICO-LEGALE ASL NAPOLI 3 SUD - COLLEGIO MEDICO AZIENDALE - ESPRESSO NELLA SEDUTA DEL 21/07/2022 - DISPENSA DAL SERVIZIO, PER INIDONIETA' TOTALE E PERMANENTE A PROFICUO LAVORO DAL 01/08/2022 DEL DIPENDENTE