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Organizzazione e attività dell’ente, sia politica che amministrativa, gli obblighi di trasparenza, gli atti, la documentazione e i servizi.
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APPALTO PER L'ESECUZIONE DEI LAVORI DI PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI (AIB) E RIPRISTINO DI PISTE TAGLIA FUOCO DI ALCUNE AREE COMPROMESSE DELLA PINETA IN LOCALIT LE TORE. DETERMINA A CONTRARRE TRAMITE AFFIDAMENTO DIRETTO SU PIATTAFORMA TUTTOGARE. CIG: Z2...
APPALTO PER L'ESECUZIONE DEI LAVORI DI PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI (AIB) E RIPRISTINO DI PISTE TAGLIA FUOCO DI ALCUNE AREE COMPROMESSE DELLA PINETA IN LOCALIT LE TORE.
APPALTO PER L'ESECUZIONE DEI LAVORI DI PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI (AIB) E RIPRISTINO DI PISTE TAGLIA FUOCO DI ALCUNE AREE COMPROMESSE DELLA PINETA IN LOCALITA LE TORE. Approvazione della documentazione tecnica amministrativa e della relativa document...
APPALTO PER L'ESECUZIONE DEI LAVORI DI PREVENZIONE INCENDI BOSCHIVI (AIB) E RIPRISTINO DI PISTE TAGLIA FUOCO DI ALCUNE AREE COMPROMESSE DELLA PINETA IN LOCALITA LE TORE.
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Abstract
Organizzazione e attività dell’ente, sia politica che amministrativa, gli obblighi di trasparenza, gli atti, la documentazione e i servizi.
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Oggetto: partecipazione del dipendente comunale matr. 10359 al corso di formazione in modalità webinar su La gestione dei concorsi pubblici ed il recentissimo D.L. "P.N.R.R.2" varato dal Governo il 13 aprile 2022. Aggiornamenti al D.L. n. 44 del 01.04...
Oggetto: partecipazione del dipendente comunale matr. 10359 al corso di formazione in modalità webinar su La gestione dei concorsi pubblici ed il recentissimo D.L. "P.N.R.R.2" varato dal Governo il 13 aprile 2022. Aggiornamenti al D.L. n.
OGGETTO: PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO MEDICO-LEGALE ASL NAPOLI 3 SUD - COLLEGIO MEDICO AZIENDALE - ESPRESSO NELLA SEDUTA DEL 21/07/2022 - DISPENSA DAL SERVIZIO, PER INIDONIETA' TOTALE E PERMANENTE A PROFICUO LAVORO DAL 01/08/2022 DEL DIPENDENTE MATR. 190...
OGGETTO: PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO MEDICO-LEGALE ASL NAPOLI 3 SUD - COLLEGIO MEDICO AZIENDALE - ESPRESSO NELLA SEDUTA DEL 21/07/2022 - DISPENSA DAL SERVIZIO, PER INIDONIETA' TOTALE E PERMANENTE A PROFICUO LAVORO DAL 01/08/2022 DEL DIPENDENTE